國際勞務合同（２）
2005-8-8
國際勞務合同
�。校停裙荆ㄆ淇偛吭O在××××，以下稱“甲方”）與ＣＨＣ工程公司（其
總部設在××××，以下稱“乙方”），經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ＥＭＳ
國的ＺＺＺ項目的施工提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。
�。ㄒ唬┖贤康�
本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其
他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。
（二）人員派遣
�。保畱措p方商定的計劃派遣人員（詳見附表２）。甲方對所需派遣的人員應
提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一
覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ＥＭＳ國申請入境所需要的資料。
�。玻曳截撠熮k理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各
項費用。在ＥＭＳ國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。
３．根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。
�。矗缫黾优汕踩藛T時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。
增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資
標準應由雙方駐工地的代表商定。
�。担鶕�(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
�。ㄈ蕚滟M
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人＿＿＿＿美元。準備費應在向乙方提交
派遣計劃的同時電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號。
（四）工資
�。保汕踩藛T原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人
員離開乙方所在國ＳＴＵ機場之日起到離開ＥＭＳ國＿＿＿＿機場之日止。乙方同
意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。
�。玻汕踩藛T的基本工資詳見附件１。
�。常竟べY以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的２５％。
４．根據(jù)ＥＭＳ國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長１５％。
�。ㄎ澹┕ぷ鲿r間及加班
�。保曳饺藛T的工作時間為每月２５天，每周６天，每天８小時。
�。玻恐苄菁僖惶欤唧w休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。
３．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)
整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。
�。矗绻ぷ餍枰⒔�(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班
工資；
�。ǎ保┢綍r加班工資為基本工資的１２５％；
（２）平時夜間加班（２２點至次日晨５點）以及休假日加班，工資為基本工
資的１５０％；
�。ǎ常┕�(jié)日加班工資為基本工資的２００％；
（４）加班工資計算方法如下：
�。ㄔ禄竟べY／２００小時）×加班小時數(shù)×加班工資的百分率
�。ǎ担┥鲜黾影喙べY和基本工資同時支付。
�。┗锸�
�。保追酵庀蛞曳教峁⿵N房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
�。玻追酵飧督o乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費，包干使用。
�。常程糜盟�、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。
�。ㄆ撸┕�(jié)日和休假
１．所有乙方人員有權(quán)享有ＥＭＳ國政府的法定節(jié)日。
２．所有乙方人員在工作滿１１個月零１０天后，應享受２０天的回國探親假，
其ＥＳＭ國＿＿＿＿機場至ＳＴＵ機場的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最
短的航線。
３．如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，
甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?nbsp;
�。矗P于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這
項補償不應少于ＥＭＳ國＿＿＿＿機場至ＳＴＵ機場之間的單程機票價金額。
�。担曳饺藛T由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商
同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負
擔，對這一事假甲方不支付工資。
�。ò耍┞觅M及交通
１．甲方負擔乙方人員從ＳＴＵ機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招
待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙
方人員進入ＥＭＳ國的入境費用（例如機場稅等）。
２．甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及
其他管理人員的工作用車。
�。常曳綉獞{機票或收據(jù)（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結(jié)算。
�。ň牛┒惤�
乙方人員應在＿＿＿＿（其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在
ＥＭＳ國交納的一切稅金由甲方負擔。
�。ㄊ┥鐣ｋU
１．乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙
方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險費。
�。玻曳饺藛T在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙
方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤。
�。常缫曳饺藛T因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，
遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。
�。矗汕踩藛T經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；
在３０天和９０天之間者發(fā)給基本工資的６０％．超過９０天者則不發(fā)工資。
�。ㄊ唬┽t(yī)療
�。保曳剿腥藛T在ＥＭＳ國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。
�。玻F(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方
同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
３．乙方人員在２００人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名。超過２００人時，
是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
�。ㄊ﹦诒Ｓ闷�
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、
工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
（十三）支付辦法
�。保龣C票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均
按８０％美元與２０％ＥＭＳ國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方
代表同意。
�。玻菁俟べY和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
�。常曳浆F(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、
加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月１０日前支付。其中８０％美
元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號，銀行匯費由甲方承擔。２０％的
ＥＭＳ國第納爾在現(xiàn)場支付。
�。矗涝cＥＭＳ國第納爾的兌換率，按支付日當天ＥＭＳ國政府銀行公布的
買賣中間價折算。
�。担曳脚汕踩藛T到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支
其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
�。ㄊ模┳》亢凸糜梅�
１．甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
�。ǎ保┐怼⒐こ處�、總監(jiān)工每人一間；
�。ǎ玻┲砉こ處�、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；
（３）其他工人每人約４平方米，但每間不超過１２人。
２．住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設備，家具和臥具等備品。
�。常追酵馓峁┮曳叫姓藛T所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印
機等）、洗滌設備和用品。
�。ㄊ澹┤藛T替換
�。保曳截撠熍汕采眢w健康、技術(shù)熟練的合格人員到ＥＭＳ國現(xiàn)場工作，如甲
方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此
而發(fā)生的費用應由乙方負責。
�。玻曳饺藛T必須遵守ＥＭＳ國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當
地法令和風俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙
方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責ＳＴＵ機場至現(xiàn)場的旅費。
�。常曳饺藛T因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，
應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查
證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內(nèi)，其旅費應由乙方負擔。
（十六）不可抗拒
�。保捎谔鞛摹�(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，
甲方應負責將乙方人員送回（其原居�。﹪�。
�。玻缬錾鲜銮闆r時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙
方派遣人員的工資。
（十七）爭議及仲裁
�。保趫�(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商
無效，可提交被告方的仲裁機構(gòu)裁決：
乙方是：＿＿＿＿
甲方是：＿＿＿＿
�。玻疇幾h一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由
