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  • 襄陽市人民政府關于市政府機構改革涉及市政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責調(diào)整問題的決定

    1. 【頒布時間】2019-2-28
    2. 【標題】襄陽市人民政府關于市政府機構改革涉及市政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責調(diào)整問題的決定
    3. 【發(fā)文號】令2019年第7號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】湖北省襄陽市人民政府
    6. 【法規(guī)來源】http://xxgk.xiangyang.gov.cn/szf/xxgkzl/wj/szfwj_3078/201903/t20190304_1585273.shtml

    7. 【法規(guī)全文】

     

    襄陽市人民政府關于市政府機構改革涉及市政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責調(diào)整問題的決定

    襄陽市人民政府關于市政府機構改革涉及市政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責調(diào)整問題的決定

    湖北省襄陽市人民政府


    襄陽市人民政府關于市政府機構改革涉及市政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責調(diào)整問題的決定


    襄陽市人民政府關于市政府機構改革涉及市政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責調(diào)整問題的決定

    襄陽市人民政府令第7號


    《襄陽市人民政府關于市政府機構改革涉及市政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責調(diào)整問題的決定》已經(jīng)2019年2月27日市人民政府常務會議審議通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。



    市長 郄英才

    2019年2月28日






    襄陽市人民政府

    關于市政府機構改革涉及市政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責調(diào)整問題的決定



    為貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,根據(jù)省委、省政府批準的《襄陽市機構改革方案》,按照《國務院關于國務院機構改革涉及行政法規(guī)規(guī)定的行政機關職責調(diào)整問題的決定》(國發(fā)〔2018〕17號)和《湖北省人民政府關于省政府機構改革涉及省政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責調(diào)整問題的決定》(湖北省人民政府令第399號)確定的原則,平穩(wěn)有序調(diào)整市政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責和工作,確保行政機關依法履行職責、開展工作,推進政府機構設置和職能配置優(yōu)化協(xié)同高效,現(xiàn)就市政府機構改革涉及市政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責調(diào)整問題作出如下決定:

    一、現(xiàn)行市政府規(guī)章規(guī)定的行政機關職責和工作,《襄陽市機構改革方案》確定由組建后的行政機關或者劃入職責的行政機關承擔的,在有關市政府規(guī)章尚未修改或者廢止之前,調(diào)整適用有關市政府規(guī)章規(guī)定,由組建后的行政機關或者劃入職責的行政機關承擔;相關職責尚未調(diào)整到位之前,由原承擔該職責和工作的行政機關繼續(xù)承擔。

    縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)各級行政機關承擔市政府規(guī)章規(guī)定的職責和工作需要進行調(diào)整的,按照上述原則執(zhí)行。

    二、市政府規(guī)章規(guī)定上級行政機關對下級行政機關負有批準、備案、復議等管理監(jiān)督指導等職責的,上級行政機關職責已調(diào)整到位、下級行政機關職責尚未調(diào)整到位的,由《襄陽市機構改革方案》確定承擔該職責的上級行政機關履行有關管理監(jiān)督指導等職責。

    三、實施《襄陽市機構改革方案》需要制定、修改、廢止市政府規(guī)章,或者需要由市政府作出相關決定的,市政府有關部門應當及時提出意見和建議,由市政府立法工作部門依照法定程序組織實施。

    四、實施《襄陽市機構改革方案》需要修改或者廢止規(guī)范性文件的,市政府有關部門要抓緊清理,及時修改或者廢止。相關職責已經(jīng)調(diào)整,原承擔該職責和工作的行政機關制定的規(guī)范性文件中涉及職責和工作調(diào)整的有關規(guī)定尚未修改或者廢止之前,由承接該職責和工作的行政機關執(zhí)行。

    五、各級行政機關要精心組織,周密部署,確保行政機關履行法定職責、開展工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性、有效性,特別是做好涉及民生、應急、安全生產(chǎn)等重點領域工作。上級行政機關要加強對下級行政機關的監(jiān)督指導,劃入、劃出職責的部門要主動銜接,加強協(xié)作,防止工作斷檔、推諉扯皮、不作為、亂作為,切實保障公民、法人和其他組織的合法權益。


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