退役軍人事務(wù)部

軍隊(duì)無軍籍退休職工服務(wù)管理辦法

（2015年12月17日民政部令第57號公布，2025年5月14日退役軍人事務(wù)部令第10號修訂）


　　第一條　為了做好軍隊(duì)無軍籍退休職工服務(wù)管理工作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條　本辦法所稱軍隊(duì)無軍籍退休職工，是指已移交政府安置的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)無軍籍退休職工（以下簡稱無軍籍職工）。

　　第三條　無軍籍職工服務(wù)管理工作堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持國家保障與社會化服務(wù)相結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)。

　　無軍籍職工服務(wù)管理應(yīng)當(dāng)從維護(hù)無軍籍職工的合法權(quán)益出發(fā)，貫徹執(zhí)行國家關(guān)于無軍籍職工的政策，完善服務(wù)管理機(jī)制，落實(shí)有關(guān)待遇。

　　第四條　退役軍人工作主管部門在本級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)無軍籍職工服務(wù)管理工作。

　　退役軍人工作主管部門指定的退役軍人服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）退役軍人服務(wù)站等服務(wù)管理單位，承擔(dān)無軍籍職工服務(wù)管理具體工作。

　　第五條　退役軍人工作主管部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定做好無軍籍職工接收安置相關(guān)工作，研究解決無軍籍職工服務(wù)管理重大問題，督促相關(guān)法規(guī)政策落實(shí)。

　　第六條　服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)無軍籍職工思想政治教育，引導(dǎo)其繼續(xù)發(fā)揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀。

　　第七條　服務(wù)管理單位按照規(guī)定協(xié)助所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織加強(qiáng)對無軍籍職工黨員的教育管理，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接事宜。

　　第八條　服務(wù)管理單位按照規(guī)定落實(shí)無軍籍職工生活待遇，協(xié)助落實(shí)醫(yī)療待遇。

　　第九條　服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際開展走訪慰問、文化體育等活動，及時掌握無軍籍職工思想、生活等情況，傳遞黨和政府的關(guān)心關(guān)愛。

　　第十條　服務(wù)管理單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定做好無軍籍職工檔案管理工作，建立健全工作制度，配備必要的設(shè)施設(shè)備，定期開展檔案安全檢查，根據(jù)工作需要推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)，提供必要的檔案利用服務(wù)。

　　第十一條　建立無軍籍職工年度登記審核制度，每年1月至3月采取現(xiàn)場確認(rèn)或者網(wǎng)上確認(rèn)的方式對無軍籍職工提供的有關(guān)信息進(jìn)行審核。對年度登記審核通過的，按照規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇；對年度登記審核未通過的，及時通知無軍籍職工補(bǔ)正有關(guān)信息。

　　對逾期未進(jìn)行年度登記的，安置地退役軍人工作主管部門等應(yīng)當(dāng)通過適當(dāng)方式及時聯(lián)系、確認(rèn)；確實(shí)無法聯(lián)系、確認(rèn)的，自下月起暫停發(fā)放相關(guān)待遇；補(bǔ)辦登記后，恢復(fù)并補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇；無軍籍職工去世的，及時作減員處理，停發(fā)相關(guān)待遇。

　　第十二條　鼓勵無軍籍職工結(jié)合自身優(yōu)勢，在基層治理、志愿服務(wù)等方面積極發(fā)揮作用。

　　第十三條　加強(qiáng)無軍籍職工服務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員政策業(yè)務(wù)水平和服務(wù)管理能力。退役軍人工作主管部門應(yīng)當(dāng)指定人員負(fù)責(zé)無軍籍職工服務(wù)管理工作。

　　第十四條　積極引導(dǎo)無軍籍職工融入社區(qū)。統(tǒng)籌利用社會資源，為無軍籍職工提供多元服務(wù)�？梢酝ㄟ^購買專業(yè)社會服務(wù)、租用場地設(shè)施等，提升服務(wù)水平。

　　第十五條　加強(qiáng)信息化建設(shè)，發(fā)揮信息管理系統(tǒng)等信息化平臺作用，提高服務(wù)管理效能。

　　第十六條　鼓勵和支持無軍籍職工加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，探索通過建立互助小組等方式，實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理全覆蓋。

　　第十七條　按照國家有關(guān)規(guī)定，對在無軍籍職工服務(wù)管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰、獎勵，對政策落實(shí)不到位、工作推進(jìn)不力的單位和個人進(jìn)行處理。

　　第十八條　對違紀(jì)違法的無軍籍職工的待遇調(diào)整，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，參照事業(yè)單位退休人員政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條　移交政府安置的軍隊(duì)無軍籍離休干部、退職職工的服務(wù)管理，參照本辦法執(zhí)行。國家對軍隊(duì)無軍籍離休干部、退職職工服務(wù)管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第二十條　本辦法自2025年7月1日起施行。