天津市人大常委會

天津市人民代表大會常務(wù)委員會公告

第四十號

　　《天津市人民代表大會常務(wù)委員會聯(lián)系市人民代表大會代表辦法》已由天津市第十八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議于2025年7月30日修訂通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

天津市人民代表大會常務(wù)委員會

2025年7月30日

天津市人民代表大會常務(wù)委員會聯(lián)系市人民代表大會代表辦法

(1991年10月15日天津市第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議通過

2025年7月30日天津市第十八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議修訂)

　　第一條　為了加強市人民代表大會常務(wù)委員會同市人民代表大會代表的聯(lián)系，支持和保障市人民代表大會代表依法履職，充分發(fā)揮市人民代表大會代表作用，根據(jù)《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》和有關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

　　第二條　市人民代表大會常務(wù)委員會(以下簡稱常務(wù)委員會)、常務(wù)委員會組成人員、市人民代表大會專門委員會(以下簡稱專門委員會)和常務(wù)委員會辦事機構(gòu)、工作機構(gòu)聯(lián)系市人民代表大會代表(以下簡稱代表)，適用本辦法。

　　常務(wù)委員會代表工作委員會負責常務(wù)委員會聯(lián)系代表的日常工作。

　　第三條　常務(wù)委員會應(yīng)當堅持和發(fā)展全過程人民民主，采取多種方式同代表保持密切聯(lián)系，擴大代表對常務(wù)委員會各項工作的參與，廣泛聽取代表的意見和建議，為代表執(zhí)行代表職務(wù)提供服務(wù)和保障。

　　第四條　常務(wù)委員會應(yīng)當將常務(wù)委員會年度工作要點、立法工作計劃、監(jiān)督工作計劃、代表工作計劃和討論、決定重大事項清單向代表通報。

　　常務(wù)委員會辦公廳會同常務(wù)委員會有關(guān)工作機構(gòu)，及時通過代表履職服務(wù)平臺等渠道，做好向代表通報的相關(guān)工作。

　　第五條　常務(wù)委員會應(yīng)當建立健全代表列席常務(wù)委員會會議制度。

　　常務(wù)委員會舉行會議時，應(yīng)當結(jié)合會議議程，邀請部分代表列席會議，并在會議前將會議議題以及相關(guān)材料及時送列席會議的代表。

　　常務(wù)委員會召開全體會議時，應(yīng)當適當安排列席代表發(fā)言的時間，分組審議時應(yīng)當鼓勵列席代表發(fā)言；對代表提出的意見和建議，應(yīng)當做好采納吸收和溝通工作。

　　第六條　常務(wù)委員會應(yīng)當建立健全代表參與地方立法工作制度，擴大代表對地方立法工作的參與，充分發(fā)揮代表在地方立法工作中的作用。

　　編制立法規(guī)劃、擬訂立法計劃，應(yīng)當認真研究代表議案和代表建議、批評和意見，廣泛征求代表意見。

　　地方性法規(guī)草案起草調(diào)研、審議修改等工作應(yīng)當邀請代表參與，通過多種方式廣泛征求代表對地方性法規(guī)草案的意見和建議。

　　第七條　常務(wù)委員會應(yīng)當建立健全代表參與監(jiān)督工作制度，擴大代表對監(jiān)督工作的參與，充分發(fā)揮代表在監(jiān)督工作中的作用。

　　擬訂監(jiān)督工作計劃，應(yīng)當認真研究代表議案和代表建議、批評和意見，廣泛征求代表意見。

　　常務(wù)委員會聽取和審議專項工作報告，開展執(zhí)法檢查、專題詢問、專題調(diào)研等監(jiān)督工作時，應(yīng)當邀請代表參加，聽取代表的意見和建議。

　　第八條　常務(wù)委員會應(yīng)當通過座談、走訪等多種方式，了解代表履職情況，聽取代表對常務(wù)委員會代表工作的意見和建議，幫助代表解決履職遇到的困難和問題。

　　常務(wù)委員會代表工作委員會應(yīng)當加強同代表的日常聯(lián)系，組織做好代表對常務(wù)委員會代表工作意見和建議的采納吸收和反饋工作，增強代表工作的針對性、實效性。

　　第九條　常務(wù)委員會應(yīng)當有計劃地組織代表參加履職學習培訓和交流，通過專題講座、交流研討、現(xiàn)場教學等方式，組織代表學習貫徹黨的理論和路線、方針、政策，熟悉憲法和人民代表大會制度，掌握履職所需的法律知識和其他專業(yè)知識，提高代表履職能力。

　　第十條　常務(wù)委員會應(yīng)當建立健全常務(wù)委員會組成人員聯(lián)系代表制度。

　　常務(wù)委員會組成人員每人重點聯(lián)系三至六名基層代表，每年至少開展一次同代表面對面交流活動，聽取代表的意見和建議，并做好代表意見和建議的反饋工作。

　　常務(wù)委員會組成人員應(yīng)當通過走訪、座談、調(diào)研、信函、電話等方式，加強同代表的聯(lián)系。

　　常務(wù)委員會辦事機構(gòu)、工作機構(gòu)應(yīng)當做好常務(wù)委員會組成人員聯(lián)系代表的相關(guān)服務(wù)工作。

　　第十一條　專門委員會和常務(wù)委員會辦事機構(gòu)、工作機構(gòu)應(yīng)當通過多種方式加強同代表的聯(lián)系。

　　專門委員會和常務(wù)委員會辦事機構(gòu)、工作機構(gòu)組織有關(guān)會議，可以邀請代表列席，聽取代表的意見和建議。

　　專門委員會和常務(wù)委員會工作機構(gòu)組織實施執(zhí)法檢查，組織開展視察和專題調(diào)查研究，督辦代表建議、批評和意見等，可以邀請代表參加有關(guān)活動，聽取代表的意見和建議。

　　第十二條　常務(wù)委員會、專門委員會和常務(wù)委員會工作機構(gòu)應(yīng)當協(xié)助代表建立代表小組，做好同代表小組的聯(lián)系工作，協(xié)助代表小組開展活動，為代表依法履職提供必要的條件。

　　第十三條　常務(wù)委員會應(yīng)當推動代表之家、代表聯(lián)絡(luò)站等工作平臺的建設(shè)，加強代表履職服務(wù)平臺等網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)，為代表依法履職提供便利和服務(wù)。

　　第十四條　常務(wù)委員會辦事機構(gòu)、工作機構(gòu)應(yīng)當將常務(wù)委員會的有關(guān)文件、刊物、資料及時送代表。

　　第十五條　本辦法自公布之日起施行。