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  • 醫(yī)務(wù)人員的法治思維培養(yǎng)與執(zhí)業(yè)保護

    [ 王平 ]——(2018-12-26) / 已閱32732次

    (九)將嚴重危害正常醫(yī)療秩序的失信行為人納入全國信用信息共享平臺并通報其所在單位。
    (實施單位:衛(wèi)生健康委、公安部)
    如果能限制其醫(yī)療,則必是有很大的效果。當然可以借鑒《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》中保外就醫(yī)嚴重疾病范圍 規(guī)定。


    總之 人身權(quán)的保護方面,我個人認為業(yè)精品高、又紅又專是最好的保障。遵守職業(yè)道德與衛(wèi)生法規(guī),不逾赿道德和法律紅線。換位思考,耐心真心誠心地對待患者為家人。善于溝通與心理學(xué)知識。建立院方應(yīng)急預(yù)案。加大工傷與商業(yè)險投保。加大涉及醫(yī)院與醫(yī)務(wù)人員的行政和刑事保護力度。從院前急救到出院記錄都是規(guī)范,規(guī)范化管理,處處時時都經(jīng)得起檢驗,這樣就可以減少糾紛、提高醫(yī)務(wù)人員的安全感覺與幸福感。


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    安徽省和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建研究
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    社會大眾認為造成當前醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因為:部分醫(yī)生水平不高、醫(yī)療體制不合理、醫(yī)生服務(wù)態(tài)度不好。醫(yī)護群體認為,造成當前醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因有體制、機制、管理問題;政府投入不足;醫(yī)務(wù)人員待遇不高。


    醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量降低:
    由于當前的醫(yī)護群體長期處在高壓力、高風(fēng)險、低收入的職
    業(yè)環(huán)境中。尤其是近年頻發(fā)的暴力傷醫(yī)事件,使得醫(yī)療行業(yè)職業(yè)
    倦怠現(xiàn)象擴大、人才流失加大,這必然導(dǎo)致醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量
    降低。醫(yī)療行業(yè)正呈現(xiàn)出傷醫(yī)現(xiàn)象愈多,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量愈差,醫(yī)
    患關(guān)系愈緊張的不良循環(huán)趨勢。

    其中:部分醫(yī)務(wù)人員缺乏職業(yè)道德和人文素養(yǎng):
    在工作量與收入掛扣的醫(yī)療體制下,“大處方、小病大治”等
    現(xiàn)象屢見不鮮。然而,社會對違反職業(yè)道德的醫(yī)護人員缺乏有效
    的處罰機制。甚至個別醫(yī)院出現(xiàn)包庇、縱容不法行為的現(xiàn)象。我
    國當前的醫(yī)學(xué)教育模式也過分側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)知識,忽
    視倫理道德教育及人文素質(zhì)的培養(yǎng)。

    深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,增加政府財政
    投入;重建醫(yī)患雙方的信任基礎(chǔ);提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等措施有助于安徽省和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。

    其中:提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量:
    醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量包括醫(yī)護人員的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)水平以
    及醫(yī)院的管理服務(wù)水平;颊叩纳踩吧钯|(zhì)量、醫(yī)院提供
    的服務(wù)能否讓病人滿意等,主要取決于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。首先,醫(yī)
    院應(yīng)當不斷提高醫(yī)護人員技術(shù)和服務(wù)水平。醫(yī)院應(yīng)定期開展醫(yī)
    療新技術(shù),新項目的培訓(xùn),努力使醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)不斷提高,以提
    高醫(yī)療診治的高效率。其次,醫(yī)院應(yīng)當不斷提高各項制度的建設(shè)
    和落實。嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,確;
    者安全;對基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量加強監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及
    時解決,杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯的發(fā)生,使醫(yī)療質(zhì)量不斷改進。
    最后,醫(yī)院應(yīng)當不斷促進提高醫(yī)護人員的人文素養(yǎng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
    加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮醫(yī)院工會以及行業(yè)協(xié)會等部門的監(jiān)
    督職能,對違反職業(yè)道德的醫(yī)護人員應(yīng)嚴肅處理。


    法治視野下公安機關(guān)應(yīng)對醫(yī)患糾紛的策略
    孟曉梵(湖北警官學(xué)院 法律系,湖北 武漢430034)
    醫(yī)院方面的原因

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