国产躁逼免费一区|国产精品—色呦呦|亚洲男女999果|亚洲一区二区日本|台湾色佬中文娱乐|国产最强孕妇在线播放|在线观看一区超碰|强奷1区2区3区|精品久久久久不卡|欧美成人二区三区

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 在當前人事制度改革中格式《聘用合同書》文本中存在的問題

    [ 何寧湘 ]——(2004-11-27) / 已閱32760次


      【小結(jié)】
      從該聘用合同文本條款,可以清楚看到:1、合同無制定依據(jù),無所適用的法律;2、出現(xiàn)“政策”用語的合同條款達十余條,表明原本沒有打算適用法律。3、合同條文中多處存在嚴重不公平。
      該文本不是一個公平、合理以及可依據(jù)法律規(guī)定獲得保護的格式合同。

      本文所在網(wǎng)址:http://mdshnx.nease.net/mdzz/2004/zz_04-44.htm
     


    總共5頁  [1] [2] [3] [4] 5

    上一頁  

    ==========================================

    免責聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .