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  • 農(nóng)民工維權(quán)途徑的實(shí)效調(diào)查

    [ 杜宇航 ]——(2008-7-27) / 已閱66387次


    二、維權(quán)途徑調(diào)查結(jié)果的分析
      制度上的設(shè)計(jì)與現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐往往是有比較大的偏差的,在我國(guó)民主法治建設(shè)剛剛起步,尤其是針對(duì)農(nóng)民工在城市務(wù)工的特殊情形下,制度設(shè)計(jì)的良好初衷在實(shí)踐中往往落空,也客觀上造成了維權(quán)的現(xiàn)實(shí)困境。這種落空和困境究竟是是怎么樣的一個(gè)狀況,與制度的初衷究竟有多大的出入是構(gòu)成我們調(diào)查結(jié)果分析的主旨,從不同的維權(quán)途徑出發(fā),從受理范圍、案件處理時(shí)間、當(dāng)事人滿(mǎn)意度以及案件處理結(jié)果的執(zhí)行情況等多個(gè)方面來(lái)分析維權(quán)途徑的實(shí)效。
    (一)三大類(lèi)別、四種途徑
    從法律規(guī)定和法律操作實(shí)務(wù)出發(fā),可將上述流程圖中的維權(quán)途徑分為三大種類(lèi)。一是民間解決,包括自行協(xié)商和解和工會(huì)的調(diào)解;二是通過(guò)行政權(quán)力解決,農(nóng)民工可向建設(shè)委員會(huì)和勞動(dòng)與社會(huì)保障部下屬的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)權(quán)益;三是通過(guò)司法途徑來(lái)解決,即向法院提起訴訟,通過(guò)司法權(quán)的權(quán)威來(lái)捍衛(wèi)自身的利益;诖朔N分析,我們的調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)將農(nóng)民工的維權(quán)途徑分為“協(xié)商、工會(huì)、建委、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁和訴訟”。從調(diào)查的結(jié)果來(lái)看,在自行解決不了問(wèn)題的情況下,農(nóng)民工普遍采用的是勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、訴訟和調(diào)解。以下是基于調(diào)查問(wèn)卷的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得出的分析結(jié)果:
    1、勞動(dòng)監(jiān)察
    (1)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)受理案件效率

    勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)受理案件存在一定程度上的“準(zhǔn)入門(mén)檻”,根據(jù)相應(yīng)的調(diào)查問(wèn)卷顯示,一次性受理案件的不到50%,相當(dāng)一部分案件要經(jīng)過(guò)多次提交才會(huì)得到受理,原因可能是客觀因素也有農(nóng)民工自身的主觀因素。

    (2)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)解決問(wèn)題所用時(shí)間


    還有一個(gè)是存在效率上的原因,統(tǒng)計(jì)表表明,一個(gè)月能夠解決糾紛的只占五分之一,大多數(shù)案件要兩個(gè)月或者跟多時(shí)間,對(duì)農(nóng)民工而言,時(shí)間因素也是很重要的考慮因素,大多數(shù)不可能有這么多時(shí)間和精力來(lái)花費(fèi)在維權(quán)方面,因?yàn)檫@意味著他們可能要負(fù)擔(dān)比維權(quán)收益更大的成本壓力。

    (3)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)做出的決定滿(mǎn)意程度

    從滿(mǎn)意度來(lái)看,對(duì)監(jiān)察部門(mén)的態(tài)度比較矛盾,較滿(mǎn)意和不滿(mǎn)意的各有40%以上,但明顯,不滿(mǎn)意的還是占多數(shù),農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的工作還有更多的期待,也以為勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)工作還有改進(jìn)的空間。

    (4)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)執(zhí)行情況(比例)

    勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)執(zhí)行案件的比例
    農(nóng)民工維權(quán)還面臨一個(gè)執(zhí)行難問(wèn)題,即便勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)作出了處理決定,也不一定意味著就可以從雇用方取得相應(yīng)的利益,相當(dāng)一部分案例在作出了決定之后并沒(méi)有予以執(zhí)行,農(nóng)民工維權(quán)就必須面臨半途而廢或者另求他法的地步。
      總的來(lái)說(shuō),選擇勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)是農(nóng)民工發(fā)生權(quán)益損害時(shí)首先考慮的途徑,相對(duì)來(lái)說(shuō),維權(quán)成本最小。但同時(shí),農(nóng)民工反映勞動(dòng)局工作人員工作態(tài)度不好,有官架子,對(duì)監(jiān)察部門(mén)的工作效率和處理態(tài)度還有更多的期待。

    2、勞動(dòng)仲裁
    (1)仲裁所用時(shí)間

    仲裁程序所花費(fèi)的時(shí)間在半個(gè)月到兩個(gè)月之間,與案件的性質(zhì)和復(fù)雜程度關(guān)聯(lián),分布比較均勻,半個(gè)月內(nèi)、一個(gè)月內(nèi)和兩個(gè)月內(nèi)完成的幾乎各占三分之一。

    (2)仲裁結(jié)果的滿(mǎn)意率

    調(diào)查維權(quán)農(nóng)民工單方面對(duì)仲裁結(jié)果的滿(mǎn)意狀況,有超過(guò)60%的農(nóng)民工對(duì)結(jié)果表示很滿(mǎn)意或比較滿(mǎn)意,然有三分之一多隊(duì)結(jié)果不滿(mǎn)意。但這不意味著就有這么高的執(zhí)行率,調(diào)查宣示有將近一半的用人單位不滿(mǎn)意不服仲裁結(jié)果,或者用人單位即便服從結(jié)果,但也有超過(guò)一半的不予執(zhí)行仲裁結(jié)果,農(nóng)民工維權(quán)只能繼續(xù)走訴訟途徑或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行!

    (3)用人單位是否又向法院提起訴訟


    從上述數(shù)字來(lái)看,將近一半的案件中當(dāng)事人在仲裁裁決之后,又向法院提起了訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度原本設(shè)計(jì)的目的是分流法院案件、方便當(dāng)事人迅速解決勞動(dòng)糾紛。但從實(shí)際效果來(lái)看,并沒(méi)有達(dá)到這樣的效果。由于仲裁裁決不具有終局效力,勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人若一方在仲裁裁決后向法院起訴的,仲裁裁決不發(fā)生效力,勞動(dòng)者不僅要花費(fèi)更多的時(shí)間和成本,法院的案件量也并沒(méi)有降低。

    (4)仲裁過(guò)程中勞動(dòng)者受到用人單位故意拖延的情況


    在農(nóng)民工和用人單位達(dá)成仲裁協(xié)議后,并不意味著可以在盡快的時(shí)間內(nèi)完成仲裁程序,相當(dāng)一部分(三分之一強(qiáng))的農(nóng)民工在維權(quán)過(guò)程中遭到用人單位的惡意拖延,給他們維權(quán)帶來(lái)了眾多不必要的麻煩。
    對(duì)于其他一些侵權(quán),比如有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的糾紛,由于勞動(dòng)監(jiān)察一般不受理勞動(dòng)者關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的投訴,所以往往選擇勞動(dòng)仲裁來(lái)解決爭(zhēng)議。還有的情形法律規(guī)定必須先工作仲裁程序。如工傷認(rèn)定時(shí)確定勞動(dòng)關(guān)系和拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的案件必須經(jīng)過(guò)仲裁。還有拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的事要先經(jīng)過(guò)仲裁。農(nóng)民工的工資不是按月發(fā),這個(gè)情況往往使仲裁委僅僅支持最近兩個(gè)月的工資,這樣的話(huà)勞動(dòng)者就虧大了。這不同于一審二審的關(guān)系;二審是對(duì)一審的監(jiān)督,而訴訟則是一切重來(lái)。
     
    3、訴訟
    (1)人民法院受理案件效率

    從受理案件來(lái)看,法院起訴難的原因根本還是在于農(nóng)民工自身法律意識(shí)不足,主要原因?yàn)橛萌藛挝粵](méi)有盡簽訂勞動(dòng)合同等義務(wù)。根據(jù)民訴法的規(guī)定,法院受理案件需要一定的手續(xù)和相應(yīng)的證據(jù),然而農(nóng)民工與用人單位未依法簽訂勞動(dòng)合同,缺乏雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的法律證據(jù);甚至相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民工在起訴時(shí),投訴主體不明,不能準(zhǔn)確說(shuō)明用工單位相關(guān)情況。這樣給法院受理案件帶來(lái)了一定程度的困難。

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