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圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介

" 為準(zhǔn)確全面把握事業(yè)單位工作人員違規(guī)違紀(jì)違法行為適用處分，將《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》第三章“違規(guī)違紀(jì)違法行為及其適用的處分”為主要研究內(nèi)容，將事業(yè)單位工作人員的具體違規(guī)違紀(jì)違法行為進(jìn)行實(shí)務(wù)通解的基礎(chǔ)上，牢記《中華人民共和國政務(wù)處分法》將政務(wù)處分和處分“雙軌并行”的機(jī)制設(shè)計(jì)，以事業(yè)單位工作人員處分的法律條文為基點(diǎn)，與《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)管理人員處分條例》等具體條文進(jìn)行對(duì)比，解決工作中適用具體條文的“匹配”問題，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位工作人員處分適用依規(guī)依紀(jì)依法，提高實(shí)戰(zhàn)能力，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。緣于此，《事業(yè)單位工作人員違規(guī)違紀(jì)違法行為適用處分通解》應(yīng)時(shí)而生。
　　本書將“違規(guī)違紀(jì)違法行為及其適用的處分”法規(guī)條文置于篇首，進(jìn)而對(duì)具體情形及適用的處分的立法主旨、行為通解、重點(diǎn)難點(diǎn)、關(guān)聯(lián)處分、相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行分析解構(gòu)。以事業(yè)單位工作人員違規(guī)違紀(jì)違法行為適用處分為基礎(chǔ)切入，將具體違法行為進(jìn)行深入分析，兼顧實(shí)務(wù)工作中常遇到違法行為涉案財(cái)物和違法獲得其他利益的處理、犯罪行為的處分規(guī)定、退休前或者退休后違法行為的處理、離職或者死亡前違法行為的處理等實(shí)踐運(yùn)用中的疑惑，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向，堅(jiān)持運(yùn)用實(shí)操，注重貼近基層。"

圖書目錄

"目錄
　　第一章 事業(yè)單位工作人員違規(guī)違紀(jì)違法行為概述
　　第二章 事業(yè)單位工作人員違反政治紀(jì)律的行為
　　第三章 事業(yè)單位工作人員違反組織人事紀(jì)律的行為
　　第四章 事業(yè)單位工作人員違反工作紀(jì)律失職瀆職的行為
　　第五章 事業(yè)單位工作人員違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為
　　第六章 事業(yè)單位工作人員違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為
　　第七章 事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為
　　第八章 事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為
　　第九章 事業(yè)單位工作人員犯罪行為的處分規(guī)定
　　第十章 事業(yè)單位工作人員違規(guī)違紀(jì)違法行為涉案財(cái)物的處理
　　第十一章 事業(yè)單位工作人員退休前或者退休后有違規(guī)違紀(jì)違法行為行為的處理
　　第十二章 事業(yè)單位工作人員離職或者死亡前違規(guī)違紀(jì)違法行為的處理
　　附錄：
　　中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（2023年12月19日）
　　中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法（2020年6月20日）
　　國有企業(yè)管理人員處分條例（2024年5月21日）
　　事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定（2023年11月6日）
　　事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例（2014年2月26日）
　　事業(yè)單位登記管理暫行條例（2004年6月27日修訂）
　　事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法（2006年7月4日）
　　事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定（2023年1月12日）
　　事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則（2014年1月24日修訂）
　　中華人民共和國勞動(dòng)合同法（2012年12月28日修訂）
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