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  • 勞動權論
    編號:21105
    書名:勞動權論
    作者:李炳安
    出版社:人民法院
    出版時間:2006年1月
    入庫時間:2005-12-18
    定價:25
    該書暫缺

    圖書內容簡介

    沒有圖書簡介

    圖書目錄

    第一章勞動權的基本理論
    第一節(jié)勞動權的基本含義
    一、我國學者對勞動權概念的研究概覽
    二、國外學者的工作權觀
    三、我們對勞動權概念的認識
    第二節(jié)勞動權的基本性質
    一、勞動是人們在現代社會里的一項權利
    二、勞動權是一項基本人權
    第三節(jié)勞動權的基本價值
    一、秩序價值
    二、生存價值
    三、發(fā)展價值
    第二章勞動權產生的歷史背景
    第一節(jié)勞動權產生的思想淵源和理論基礎
    一、空想社會主義者的勞動權思想
    二、經濟學說中的福利國家思想
    三、自然法學派中有關學者的勞動權思想
    四、社會連帶主義和互助理論
    第二節(jié)勞動權產生的經濟、政治背景
    一、勞動權產生的經濟背景
    二、勞動權產生的政治背景
    第三章勞動權的主體
    第一節(jié)勞動權的權利主體
    一、公民
    二、工會
    三、外國人的勞動權利主體問題
    第二節(jié)勞動權的義務主體
    一、國家的義務
    二、雇主的義務
    三、跨國公司的義務問題
    第四章勞動權的基本內容
    第一節(jié)勞動權的基本內容(上)
    一、就業(yè)權
    二、職業(yè)培訓權
    三、獲得最低工資標準權
    四、勞動安全權
    五、體息權
    第二節(jié)勞動權的基本內容(下)
    一、團結權
    二、集體談判權(團體交涉權)
    三、罷工權(團體行動權)
    第五章勞動權的保障
    第一節(jié)勞動權的法律保障歷程
    一、世界范圍內的勞動權的立法保護歷程
    二、保障勞動權的國際人權法在國內的效力
    三、勞動權上升為公法保障的意義
    第二節(jié)勞動權在我國的實施狀況
    一、就業(yè)權的實施狀況
    二、勞動安全權的實施狀況
    三、自由擇業(yè)權和集體談判權的實施狀況
    四、最低工資標準權和勞動報酬權的實施狀況
    五、職業(yè)培訓權的實施狀況
    六、勞動者團結權的實施狀況
    第三節(jié)勞動權的保障
    一、立法機關的立法保障
    二、行政機關的執(zhí)法保障
    三、司法機關的司法保障
    主要參考文獻
    后記
    共296頁

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