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圖書內容簡介

勞動合同法的實施，對企業(yè)用工產生了重大影響。為幫助讀者從實務操作的角度學習勞動合同法，應對勞動合同法的最新規(guī)定，本書在大量實戰(zhàn)案例的基礎上，對勞動合同法實施后應如何應對進行了詳細講解。
本書不糾纏于枯燥的法律理論，講述的都是實務操作經驗與技巧。大部分篇幅均放在講述重要法條背后的操作細節(jié)與應對策略上。書中附帶勞動合同相關范本以及常用的法律法規(guī)、司法解釋、審判政策，具有很強的實用性。
本書作者有著長期為企業(yè)提供法律服務的經驗，深刻知悉企業(yè)需要的是什么。本書即是在其長期執(zhí)業(yè)經驗的基礎上，針對企業(yè)用工管理過程中最容易發(fā)生糾紛的環(huán)節(jié)提供可操作性極強的應對措施和應對技巧，讓企業(yè)人力資源管理和勞動爭議處理不再被動。

圖書目錄

第一章 總則
第二章 勞動合同的訂立
第三章 勞動合同的履行和變更
第四章 勞動合同的解除和終止
第五章 經濟補償
第六章 勞動合同相關范本
第七章 勞動合同法實務操作逐條簡析
附錄 常用勞動法律法規(guī)、司法解釋及審判政策

本書共391頁