據(jù)統(tǒng)計，近幾年來全國各地參加事業(yè)單位公開招聘考試的人數(shù)越來越多，并有逐年遞增的趨勢。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，參加事業(yè)單位招聘考試的考生最關(guān)注的問題有：如何迅速了解考試動向，如何快速熟悉考試題型，如何在短時期內(nèi)提高應試能力等。
事業(yè)單位公開招聘工作人員考試教材編寫中心各位專家、學者認真領(lǐng)會《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的精神，總結(jié)各省市地方事業(yè)單位公開招聘工作人員考試命題規(guī)律，借鑒有關(guān)事業(yè)單位工作人員考試經(jīng)驗，在準確把握事業(yè)單位公開招聘工作人員考試命題趨勢的基礎(chǔ)上，適時推出了《行政職業(yè)能力測驗標準預測試卷及解析》這本書。
本套試卷具有以下鮮明特征：
一、量身定做、權(quán)威編寫。本書為事業(yè)單位公開招聘人員考試量身定做。它是現(xiàn)今市場上唯一一本打破了傳統(tǒng)的以公務員考試試卷為模板的慣例，首次針對事業(yè)單位公開招聘人員考試大綱編寫的標準預測試卷。另外，本書由事業(yè)單位公開招聘工作人員考試教材編寫中心多位專家精心編寫而成，他們大都來自事業(yè)單位考試命題第一線，具有豐富的命題經(jīng)驗，對命題趨勢把握十分到位。同時，本書在試題選擇、講解上都經(jīng)過深入的研究與討論，力求為考生帶來最大的參考價值。
二、內(nèi)容全面、系統(tǒng)豐富。事業(yè)單位公開招聘人員考試有以下特點：首先，各地區(qū)之間考查題型、題量不同，如河北省事業(yè)單位公開招聘人員考試的題型、題量不會與河南省的相同；其次，由于各省之間相互借鑒，同一地區(qū)不同年份考查的題型、題量也不一樣，如安徽省2009年事業(yè)單位公開招聘人員考試的題型、題量很可能與2008年的不一樣。為適應這種靈活性，本書在組編試卷時使每套試卷的題型、題量及考試時間都與其他試卷不同，并盡量涵蓋所有可能考查的題型。
三、精選題目、實用性強。本書緊跟各地事業(yè)單位公開招聘人員考試命題趨勢，盡量選擇最新真題進行詳解，以便考生把握事業(yè)單位公開招聘人員考試的最新命題規(guī)律。另外，本書所選題目難度與真題題目難度基本持平或稍高，目的是讓考生對考試難度水平有科學的把握，以免在真正的考試中被“難題”難倒。
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