- 編號(hào)：4207
- 書名：新編勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案例
- 作者：石美遐
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2000年1月
- 入庫時(shí)間：2002-5-17
- 定價(jià)：19
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新編勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案例/石美遐，范戰(zhàn)江,中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì),.-2000-1版,32開,355頁,平裝,19.00元
書號(hào)：7503628537D2564
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
全書內(nèi)容豐富，涵蓋了勞動(dòng)爭(zhēng)議的方方面面，案例典型；
對(duì)每個(gè)案例的案情、調(diào)查情況、分析意見、仲裁結(jié)果以及
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，都做了詳盡的記錄和闡述，有理論有實(shí)踐，
具有知識(shí)性、實(shí)用性。
全書收選的204個(gè)案例是由全國(guó)10多個(gè)地區(qū)長(zhǎng)年從事勞動(dòng)?
爭(zhēng)議處理、仲裁的工作者從實(shí)際工作中認(rèn)真篩選并加以提
煉、編寫的。
目錄：
第一部分
勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理的一般依據(jù)
（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律
規(guī)范的適用
（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理適用法律規(guī)范的內(nèi)容
（三）集體合同、勞動(dòng)合同和企業(yè)規(guī)章在依法處理勞
動(dòng)爭(zhēng)議中的地位
第二部分
因開除、除名、辭退、辭職、自動(dòng)離職發(fā)生爭(zhēng)議的處理依
據(jù)及案例分析
（一）因開除發(fā)生爭(zhēng)議及其主要處理依
據(jù)
（二）開除爭(zhēng)議案例分析
（三）除名爭(zhēng)議及其
主要處理依據(jù)
（四）除名爭(zhēng)議案例分析
（五）辭
退爭(zhēng)議及其主要處理依據(jù)
（六）辭退爭(zhēng)議案例分析
r>（七）辭職爭(zhēng)議及其主要處理依據(jù)
（八）辭職爭(zhēng)議
案例分析
（九）自動(dòng)離職爭(zhēng)議及其主要處理依據(jù)
（十）自動(dòng)離職爭(zhēng)議案例分析
第三部分
因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理依據(jù)及案例分析
（一
）因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議及主要處理依據(jù)
（二）
履行勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案例分析
（三）變更勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
案例分析
（四）解除勞動(dòng)合同案例分析
（五）終
止勞動(dòng)合同案例分析
（六）續(xù)訂勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案例分
析
第四部分
工資爭(zhēng)議的處理依據(jù)及案例分析
（一）工資爭(zhēng)議及其
主要處理依據(jù)
（二）工資爭(zhēng)議案例分析
第五部分
社會(huì)保險(xiǎn)福利爭(zhēng)議的處理依據(jù)及案例分析
（一）社會(huì)
保險(xiǎn)爭(zhēng)議及其主要處理依據(jù)
（二）福利爭(zhēng)議及其主要
處理依據(jù)
（三）工傷爭(zhēng)議案例分析
（四）醫(yī)療爭(zhēng)
議案例分析
（五）養(yǎng)老爭(zhēng)議案例分析
第六部分
其他勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理依據(jù)及案例分析
（一）其他勞動(dòng)
爭(zhēng)議及主要處理依據(jù)
（二）其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析r>
