国产躁逼免费一区|国产精品—色呦呦|亚洲男女999果|亚洲一区二区日本|台湾色佬中文娱乐|国产最强孕妇在线播放|在线观看一区超碰|强奷1区2区3区|精品久久久久不卡|欧美成人二区三区

圖書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)介

《勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)操作與案例精解(超級(jí)實(shí)用版)》從常見(jiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件入手，選取了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中常見(jiàn)的十個(gè)方面的法律問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，精心收集、挑選了81個(gè)比較有代表性的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，一一分析點(diǎn)評(píng)，從法律規(guī)定和實(shí)務(wù)操作兩個(gè)方面闡述了用人單位與勞動(dòng)者在日常勞動(dòng)管理及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中應(yīng)當(dāng)注意的法律問(wèn)題。這十個(gè)方面的法律問(wèn)題包括：試用期問(wèn)題、訂立勞動(dòng)合同問(wèn)題、勞務(wù)派遣問(wèn)題、特殊用工關(guān)系問(wèn)題、規(guī)章制度問(wèn)題、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同問(wèn)題、雙倍工資問(wèn)題、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題、勞動(dòng)合同的解除與終止問(wèn)題、社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。圍繞每一個(gè)方面的法律問(wèn)題，作者試圖尋找與該問(wèn)題有關(guān)的不同側(cè)面、不同法律要點(diǎn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，力求全面分析、闡述與這一法律問(wèn)題有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的法律法規(guī)政策和實(shí)務(wù)中對(duì)于這一法律問(wèn)題的應(yīng)對(duì)及處理。為方便讀者查閱、了解、運(yùn)用相關(guān)的法律規(guī)定，本書(shū)選取了常用的十部勞動(dòng)法律法規(guī)，作為附錄。

圖書(shū)目錄

第一章 試用期
一、概述
二、試用期應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同
案例l：王某與某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
三、試用期的期限
案例2：趙某與某貿(mào)易公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
四、試用期的工資
案例3：小李與某臺(tái)資企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
五、試用期的培訓(xùn)問(wèn)題
案例4：5位碩士生與杭州某跨國(guó)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
六、試用期內(nèi)勞動(dòng)合同的解除
案例5：張某與廣州某電子公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
第二章 訂立勞動(dòng)合同
第三章 勞務(wù)派遣
第四章 特殊用工關(guān)系
第五章 規(guī)章制度
第六章 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
第七章 雙倍工資問(wèn)題
第八章 保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制
第九章 勞動(dòng)合同的解除與終止
第十章 社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題
附錄