- 編號：82900
- 書名：.“法治中國”建設(shè)指標體系和考核標準研究
- 作者：徐漢明
- 出版社：法律
- 出版時間：2019年10月
- 入庫時間：2019-11-11
- 定價：76
圖書內(nèi)容簡介
本書以法治評估理論為基礎(chǔ)，以中國國情為出發(fā)點，從理論與實踐的結(jié)合上，系統(tǒng)闡釋了法治建設(shè)指標體系和考核標準的概念、特征、功能、價值等基礎(chǔ)理論，回答了什么是科學規(guī)范的法治建設(shè)指標體系及考核標準的“中國版”的基本問題，構(gòu)建了一套以法治建設(shè)為基本內(nèi)容、以三級指標為基本形式、以考核評估為基本導(dǎo)向的法治考核評估系統(tǒng)。本書在完成委托課題《法治湖北建設(shè)指標體系和考評辦法》的基礎(chǔ)上，跟蹤研究三年實施效果，總結(jié)升華提出了法治中國建設(shè)的指標體系和考核標準，為中國法治評估理論與實踐研究提供了一種路徑。
圖書目錄
"目錄
導(dǎo)論
第一章 法治建設(shè)指標體系的基本范疇
第一節(jié) 法治建設(shè)指標體系的概念
第二節(jié) 法治建設(shè)指標體系的功能
第三節(jié) 國內(nèi)外法治建設(shè)指標體系的比較
第二章 社會指標體系與法治建設(shè)指標體系的發(fā)展軌跡
第一節(jié) 國際社會評估實踐的演進路徑及其社會根源
第二節(jié) 法治建設(shè)指標體系的發(fā)展軌跡及內(nèi)在邏輯
第三章 法治建設(shè)指標體系及考核標準的特征
第一節(jié) 法治建設(shè)指標體系的特征
第二節(jié) 法治建設(shè)指標考核標準的特征
第四章 法治建設(shè)指標體系及考核標準的實踐與類型化
第一節(jié) 法治建設(shè)指標體系和考核標準的實踐
第二節(jié) 法治建設(shè)指標體系和考核標準的類型化
第五章 法治建設(shè)指標體系及考核標準價值的多維審視
第一節(jié) 理論維度：中國法學新型學術(shù)流派的孕育體
第二節(jié) 治理維度：中國式“善治”的助推器
第三節(jié) 法治維度：法治中國建設(shè)實施機制的重構(gòu)與創(chuàng)新
第四節(jié) 國際維度：中國特色法治評估話語體系的邏輯表達
第六章 跨越之路：“法治中國”建設(shè)指標體系及考核標準之構(gòu)建
第一節(jié) 構(gòu)建“法治中國”建設(shè)指標體系和考核標準的應(yīng)然性
第二節(jié) 目標要素之定位：以頂層設(shè)計與實踐法治為原則
第三節(jié) 指標體系之分解：以“部門本體性職能—區(qū)域?qū)蛹壭月毮堋睘榛鶞?
第四節(jié) 指標類型之選�。阂愿母锍尚е笜恕嵤┏尚е笜撕椭饔^成效指標為內(nèi)核
第七章 模本運行：“法治中國”建設(shè)指標體系和考核標準實踐
第一節(jié) 法治建設(shè)指標體系
第二節(jié) 法治建設(shè)考核標準體系
第三節(jié) 法治建設(shè)考核程序
第四節(jié) 法治建設(shè)考核重點
第五節(jié) 法治建設(shè)考核結(jié)果及應(yīng)用
第八章 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核方案設(shè)計
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核內(nèi)容
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核方案
第三節(jié) 省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核的湖北方案
第四節(jié) 市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核的湖北方案
第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)績效考核結(jié)果評價的湖北實踐
后 記
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