- 編號：99045
- 書名：公司法視域下合規(guī)體系基礎(chǔ)研究
- 作者：梁爽
- 出版社：上海人民
- 出版時間：2024年11月
- 入庫時間：2025-3-27
- 定價：108
圖書內(nèi)容簡介
在中概股事件和域外長臂管轄等事件的推動以及監(jiān)管部門強化合規(guī)要求的背景下，我國部分學(xué)者主張應(yīng)在我國《公司法》修訂之際，將合規(guī)管理的要求嵌入其中。明晰企業(yè)合規(guī)的內(nèi)涵，明確企業(yè)合規(guī)與內(nèi)部控制、企業(yè)董事高管等的合規(guī)義務(wù)、法律事務(wù)和道德等關(guān)鍵范疇之間的關(guān)聯(lián)等，是當(dāng)前企業(yè)合規(guī)正確發(fā)展的重要理論基石。書旨在解決上述提出的一系列理論與實務(wù)領(lǐng)域問題，從合規(guī)的起源、公司為什么要合規(guī)、如何做到合規(guī)等，立足公司法與其他部門法及學(xué)科交叉，運用比較分析法、實證分析法、理論分析法等多種方法，闡述公司法引入合規(guī)理念和普適性規(guī)則的應(yīng)然路徑，關(guān)注世界主要國家公司法領(lǐng)域的合規(guī)問題研究，為我國公司法引入合規(guī)的相關(guān)規(guī)則以及公司開展合規(guī)工作提供必要的理論支撐和有益的實踐參考。
圖書目錄
自序
第一章 合規(guī)的基礎(chǔ)理論
一、合規(guī)的內(nèi)涵
（一）合規(guī)概念的梳理
（二）內(nèi)部控制與合規(guī)的區(qū)別和聯(lián)系
二、合規(guī)的發(fā)展歷史
（一）合規(guī)在美國的發(fā)展
（二）合規(guī)在歐洲的發(fā)展
三、我國合規(guī)制度的總態(tài)勢
（一）我國公司面臨的長臂管轄合規(guī)風(fēng)險
（二）我國公司面臨職務(wù)犯罪風(fēng)險
（三）我國不同領(lǐng)域中的合規(guī)
第二章 合規(guī)制度對公司治理的影響
一、公司治理理念之嬗變
（一）股東、公司與利益相關(guān)者
（二）公司契約論與公司治理
（三）公司治理與公司合規(guī)
（四）合規(guī)語境下道德風(fēng)險和代理成本問題
二、公司治理中的傳統(tǒng)問題
（一）公司治理的合規(guī)適應(yīng)性架構(gòu)
（二）公司內(nèi)部監(jiān)督機制之辯
（三）我國特殊的公司治理難題
三、合規(guī)引入公司法的法理依據(jù)
（一）合規(guī)引入公司法的基本問題
（二）合規(guī)對我國傳統(tǒng)公司內(nèi)部治理的補強
（三）公司法下的合規(guī)應(yīng)該是有框架的強制性規(guī)范
（四）域外法上的合規(guī)治理與公司組織過錯
第三章 合規(guī)體系建設(shè)的目標(biāo)與效果的審視
一、合規(guī)體系建設(shè)的目標(biāo)
（一）合規(guī)體系的概念與追求效率的目標(biāo)
（二）合規(guī)體系的類型
（三）合規(guī)體系有效性的反思
二、合規(guī)目標(biāo)與企業(yè)社會責(zé)任的契合
（一）我國公司社會責(zé)任的學(xué)理研究
（二）企業(yè)合規(guī)與社會責(zé)任的關(guān)系
（三）公司法引入社會責(zé)任的路徑
第四章 合規(guī)的主體及合規(guī)責(zé)任的承擔(dān)
一、合規(guī)體系的問責(zé)機制概述
（一）與公司合規(guī)追責(zé)有關(guān)的規(guī)定
（二）高管針對內(nèi)部管理體制的賠償責(zé)任
（三） 追責(zé)時應(yīng)當(dāng)注意的問題
二、企業(yè)作為合規(guī)主體的義務(wù)及責(zé)任承擔(dān)
（一）法人的注意義務(wù)與合規(guī)計劃
（二）企業(yè)中的委托與注意義務(wù)
（三）公司作為組織概念的合規(guī)及問責(zé)
（四）企業(yè)合規(guī)程序的制定
三、董事作為合規(guī)主體的義務(wù)及責(zé)任承擔(dān)
（一）董事義務(wù)的內(nèi)涵
（二）董事合規(guī)義務(wù)與信義義務(wù)的關(guān)系
（三）董事監(jiān)督義務(wù)的證成
