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司考題庫(kù)　|　全部單項(xiàng)選擇題　|　全部多項(xiàng)選擇題　|　全部不定項(xiàng)選擇題


多項(xiàng)選擇題�。款}給四個(gè)選項(xiàng)，選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上答案是正確的，應(yīng)試人員應(yīng)將正確的選項(xiàng)選擇出來(lái)并按要求在答題卡相應(yīng)位置填涂，多選、少選或不選均不得分）

4289．用人單位應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假的是( )。 A．元旦 B．春節(jié) C．國(guó)際勞動(dòng)節(jié) D．國(guó)慶節(jié)
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4288．下列情形中，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的是( )。 A．深圳某個(gè)體服裝生產(chǎn)企業(yè)非法延長(zhǎng)勞動(dòng)工作時(shí)間，為防止職工早退，企業(yè)將生產(chǎn)車間大門緊鎖，員工進(jìn)出必須由保安人員審查同意 B．劉某與一外資企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定工資支付方式為按月支付，后該外資企業(yè)以資金周轉(zhuǎn)困難為由，停發(fā)劉某3個(gè)月工資，聲稱3個(gè)月后連本帶息補(bǔ)發(fā) C．張某與某建筑工程隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同后，在試用期內(nèi)感覺體力不支，萌生辭職念頭 D．魏某因工負(fù)傷，治療期滿傷愈出院后欲到一家工作條件較好的單位工作
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4287．勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇( )。 A．退休 B．患病、負(fù)傷 C．因工傷或者患職業(yè)病 D．失業(yè)
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4286．在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同?( ) A．職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力 B．職工王某因偷竊自行車一輛而被公安機(jī)關(guān)給予行政處罰 C 職工徐某因與他人同居而懷孕 D．職工陳某被派往境外逾期未歸
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4285．下列勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同，哪些屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍?( ) A．某私營(yíng)企業(yè)與職工之間的勞動(dòng)合同 B．某國(guó)家機(jī)關(guān)與工勤人員之間的勞動(dòng)合同 C．某公司董事長(zhǎng)與公司之間的聘用合同 D．甲公司與乙公司之間的勞務(wù)合同
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4284．下列有關(guān)《勞動(dòng)法》適用范圍的表述，哪些是正確的?( ) A．外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動(dòng)法》 B．個(gè)體工商戶聘用的幫工造用《勞動(dòng)法》 C．家庭聘用的保姆適用．<勞動(dòng)法》， D．在中外合資企業(yè)工作的勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)法》
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4283．依照勞動(dòng)法，通過(guò)協(xié)商與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的主體除企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織外，還有下列哪些主體?( ) A．部隊(duì) B．國(guó)家機(jī)關(guān) C．事業(yè)組織 D．社會(huì)團(tuán)體
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4282．1999年7月，某校服裝班畢業(yè)生共25人被分配到該市天海藍(lán)服裝有限公司(外資)從事服裝設(shè)計(jì)工作。由于公司決策失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品積壓，該公司遂于2000年3月20日召開全體員工大會(huì)，宣布所有進(jìn)公司工作不滿1年的員工，工資一律下調(diào)30％。25名畢業(yè)生認(rèn)為公司這一作法與他們所簽訂的勞動(dòng)合同有關(guān)工資待遇條款不符，于3月25日向公司企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，下列表述正確的是( )。 A．25名畢業(yè)生與公司可首先就勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成再申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成再尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決，對(duì)該集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)適用特別程序 B．在協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟四個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決環(huán)節(jié)中，對(duì)仲裁委員作出的仲裁調(diào)解書、仲裁裁決、法院作出的判決書，在一定條件下一方當(dāng)事人可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 C．25名畢業(yè)生不可以直接向人民法院提起訴訟 D．如果調(diào)解委員會(huì)于3月31日確定調(diào)解失敗，25名畢業(yè)生應(yīng)至遲于2000年5月19日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)要求
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4281．下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式的表述，哪些是正確的?( ) A．調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序 B．在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解 C．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的 D．在當(dāng)事人提起訴訟之前，必須先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁
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4280．甲飯店招用乙某為服務(wù)員，雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭(zhēng)議。根據(jù)設(shè)定的情況，下列哪些選項(xiàng)是正確的?( ) A．因甲強(qiáng)迫乙加夜班， 乙可隨時(shí)通知甲解除合同 B．因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資， 乙可隨時(shí)通知甲解除勞動(dòng)合同 C．在試用期內(nèi)， 乙可隨時(shí)通知甲解除合同 D．甲沒有按照約定提供勞動(dòng)條件，乙有權(quán)隨時(shí)通知甲解除合同
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4279．小林因合同期限已滿，欲與用人單位續(xù)廷勞動(dòng)合同，用人單位借機(jī)提出苛刻條件，小林怕失去這份工作，遂與用人單位簽訂了合同。若小林欲確認(rèn)該勞動(dòng)合同無(wú)效，應(yīng)由哪些機(jī)構(gòu)確認(rèn)?( ) A．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) B．勞動(dòng)保障行政部門 C．勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) D．人民法院
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4262．某公司為上市公司，同時(shí)又為另一公司的于公司，該公司與其母公司間常有關(guān)聯(lián)交易發(fā)生，對(duì)這些關(guān)聯(lián)交易，如果存在以下哪些情況時(shí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以調(diào)整其應(yīng)納稅額? ( ) A．購(gòu)銷業(yè)務(wù)未按照獨(dú)立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)作價(jià) B．融通資金所支付或者收取的利息超過(guò)或者低于沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)之間所能同意的數(shù)額，或者利率超過(guò)或者低于同類業(yè)務(wù)的正常利率 C．提供勞務(wù)，未按照獨(dú)立企業(yè)之間業(yè)務(wù)往來(lái)收取或者支付勞務(wù)費(fèi)用 D．轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)、提供財(cái)產(chǎn)使用權(quán)等業(yè)務(wù)往來(lái)，未按照獨(dú)立企業(yè)之間業(yè)務(wù)往來(lái)作價(jià)或者收取、支付費(fèi)用
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