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  • 職工如何主張工傷保險(xiǎn)待遇?

    [ 夏德忠 ]——(2010-4-9) / 已閱16160次

      四、傷殘津貼
      一級(jí)津貼:本人工資的90%。
      二級(jí)津貼:本人工資的85%。
      三級(jí)津貼:本人工資的80%。
      四級(jí)津貼:本人工資的75%。
      五級(jí)津貼:本人工資的70%。
      六級(jí)津貼:本人工資的60%。
      七級(jí)到十級(jí)無(wú)津貼。
      
      風(fēng)險(xiǎn)提示:
      1.傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
      2.一到四級(jí)傷殘,用人單位和職工按照傷殘津貼繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
      3.五到十級(jí)傷殘,用人單位按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
      
      五、北京市一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
      一到四級(jí),因不得解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不需支付補(bǔ)助金。
      用人單位支付五到十級(jí)補(bǔ)助金計(jì)算基數(shù)為:上一年度北京市月平均工資。
      五級(jí)補(bǔ)助金:30個(gè)月。
      六級(jí)補(bǔ)助金:25個(gè)月。
      七級(jí)補(bǔ)助金:20個(gè)月。
      八級(jí)補(bǔ)助金:15個(gè)月。
      九級(jí)補(bǔ)助金:10個(gè)月。
      十級(jí)補(bǔ)助金:5個(gè)月。
      
      風(fēng)險(xiǎn)提示:
      1.距離退休超過(guò)五年,享受全額補(bǔ)助金。
      2.距離退休不滿五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過(guò)全額的90%。
      3.達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受該種補(bǔ)助金。
      
      六、北京市因工死亡待遇
      1.領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金。
      2.確定供養(yǎng)親屬范圍。
      3.準(zhǔn)備相關(guān)材料,申請(qǐng)申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金。
      
      風(fēng)險(xiǎn)提示:
      1.喪葬補(bǔ)助金:48個(gè)月上一年度市月平均工資。
      2.供養(yǎng)親屬范圍確定需提供:身份證、戶口本、工傷職工工資證明、孤寡老人、孤兒證明、被供養(yǎng)的收養(yǎng)人公證、完全喪失勞動(dòng)能力證明。
      3.停止享受無(wú)撫恤金的情形:年滿18周歲且有勞動(dòng)能力,就業(yè)或參軍,死亡的,再婚的,被收養(yǎng)的。
      
      
      風(fēng)險(xiǎn)提示及應(yīng)對(duì)措施表
      風(fēng)險(xiǎn)一:用人單位沒(méi)交工傷保險(xiǎn)費(fèi)
      應(yīng)對(duì)措施:
      1.法律規(guī)定用人單位有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的強(qiáng)制性義務(wù),用人單位違反該義務(wù),應(yīng)承擔(dān)勞動(dòng)者的損失。
      2.向勞動(dòng)保障行政部門投訴,要求用人單位支付勞動(dòng)者按照《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)該享受的項(xiàng)目和費(fèi)用。
      
      風(fēng)險(xiǎn)二:用人單位少交工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
      應(yīng)對(duì)措施:
      勞動(dòng)者因此受損失,應(yīng)該先提起勞動(dòng)仲裁,由勞動(dòng)仲裁部門作出裁決,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)執(zhí)行該裁決。
      

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